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【创新生产】达茂旗维检中心站运维模式暨党建“3+N”工作总结

来源:达茂旗维检中心站  作者:图/文:卢阳  发布时间:2020-06-24  浏览次数:339次  字体:【  】  

  今年以来,达茂旗维检中心站在雷火竞技下载地址党委的正确领导下,坚持党建统领,紧紧围绕雷火竞技下载地址中心任务开展党建工作,不断创新运维检工作方式方法,以“3+N”创新型模式为载体,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用,为完成各项生产经营任务提供了坚实保障。

(一)创新运维检工作方式方法,不断提升精细化管理水平

一是强化生产管理。一方面,通过加强现场风险梳理,深入实施标准化维护和检修,解决多发性隐患和频发性故障,切实提升机组发电能力;另一方面,加大设备巡视力度,利用小风天对风机叶片、箱变、集电线路等进行检查,及时发现、及早消除隐患,为设备稳定运行提供保障。二是做实自主检修。成立自主检修班组,坚持以问题为导向,明确目标,有针对性的制定机组故障缺陷解决方案,编制检修计划与检修文件包,做优做实自主检修工作,努力打造新能源自主检修标杆班组,全力开启“以我为主、自主检修”新模式。三是优化消缺流程。根据机组实时状态和运行参数,科学规划方案,选择小风天进行设备巡检、维护、检修,在确保设备健康运行的同时,充分利用大风天增发电量,有效规避外界条件的制约。四是科学管理备件。一方面,加强易损性备件、消耗性备件以及一般性备件的动态管理,做到有消耗就有补充;另一方面,结合风机历年运行维护情况,提前分析预判可能导致风机长时间停机的稀缺性备件,提前督促厂家做好紧急备件的计划管理工作。细化电量分析。定期雷火app下载ios设备分析会,对数据统计汇总,针对影响电量因素列举、对比,查找其不足、明确其原由,合理制定补救措施,保证设备可利用率最大化。六是加强营销管理。一方面,认真研究蒙西电网调度负荷调控与天气、新能源发电规律以及蒙西电力市场运营规则,详细制定“一场一策”营销方案;另一方面,深入研读“两个细则”考核规定,积极与设备厂家沟通联系,优化设备参数,完善技术设备功能应用,努力实现由少考核到无考核的转变。七是压低内耗指标。场站职工牢固树立节约意识,严格控制站内设备设施用电,在满足大功率设备按时按需使用的前提下,全力降低厂用电率,做到度电必争。

(二)党建“3+N”创新型模式,持续提升基层党组织工作科学化

“3+N”之“奋勇前行”先锋队:努力拼搏,无私无畏。今年受疫情影响,达茂旗维检中心站面临场站分布点多面广以及现场人员力量不够等问题。针对以上问题,达茂旗维检中心站党支部组织“奋勇前行”先锋队,一是在维检中心站推行网络视频巡检,在现有网络视频技术上,结合现场实际,制定视频巡检手册,将纸质版表单升级为可视化画面,设备缺陷隐患暴露更加明显,此次创新设备巡检模式,不仅取代老旧表单化巡检记录,而且有效解决现场巡检不到位和巡检质量差的问题,切实减轻班组人员日常工作压力;二是开启库房管理新模式,利用腾讯文档在线收集表对出入库备品备件进行“云”编辑,每一个备品备件都有自己唯一的“二维码身份”,备品备件出入库只需扫码填写基本信息,就能完成所需备件的出库、入库管理,此项创新型工作,有效快速收集并汇总大量备件的信息,大大提升了现场人员的工作效率;三是努力共建维检中心站“五小家园”,在达百万风电场先行建设“小菜园”,由于现场人员少且达茂旗当地地质多砂石、难开垦,“奋勇前行”先锋队“调兵遣将”,凝聚一切力量,为达百万“小菜园”建设筹集人力物力,倒运砂石、回填土质、铺撒肥料,再到垄沟浇灌、摘插秧苗,看似简单的工作,凝聚了大家共同的智慧与汗水,营造出“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”的盛世美景。

“3+N”之“技术攻关”先锋队:群策群力,排忧解难。一是由于达茂旗一期风机运行不稳定,故障较多,“技术攻关”先锋队一方面对问题风机进行逐台梳理,深入实施标准化维护和检修,解决多发性隐患和频发性故障,另一方面组织全体检修人员,利用晚上休息时间研究图纸,大家互相学习,全面提高自身的技术知识和业务水平,确保设备长周期优质、稳定、安全运行。二是针对达百万风电场联合动力风机变频器散热问题,“技术攻关”先锋队主动积极与厂家联系沟通,在保证安全防范和复工复产的同时,要求厂家在夏季来领之前开展风机塔筒散热改造,此项工作有效将隐患防范于未然,大大提升机组稳定可靠运行,全面提高机组发电能力,切实做到度电必争。

“3+N”之“思想教育”先锋队:不忘初心,砥砺前行。面对新冠疫情影响,达茂旗维检中心站全员在一线奋战已连续两个多月时间,人员长期在闭塞的环境中,思想上、情绪上难免会出现波动起伏。“思想教育”先锋队从思想、行动上带动全员,组织维检中心站党员通过疫情宣传、开展学习活动、组织技术攻关等不断丰富全体员工生活,扫除急躁、烦闷的心情,鼓励大家继续前进。“有组织的地方,我们的心就是温暖的”这是疫情期间,最温暖的一句话,而且陆续有4位入党志愿者提交了申请书,这是对党组织最大信任,也是对党务工作者工作的最大肯定。

 “3+N”之“N”种形式工作小组:准确定位,主动出击。一是新支部成立后,资料整理工作小组将雷火竞技下载地址原有支部进行资料汇总,移交生产党支部存档。积极修改、完善党员风采模块、党支部基本情况、党员名册等内容,对各项工作、活动进行存档,做好支部建设基础工作。二是制定支部“3+1+1+1”系列活动方案,将党支部全年工作与生产经营工作紧密结合,充分发挥好党组织在中心工作中引领、示范作用和党员先锋模范作用;三是推进标准化班组建设,以“五大员”为班组建设的基本单元,制定工作目标,明确各自岗位职责,有条不紊开展各项工作;四是以培训为载体,建立培训学习群,每周三开展围绕安全、生产、营销、党建知识等培训教育,不仅为职工搭建学习平台,而且凝聚了全员力量,激发大家共同干事创业热情;五是将“和”文化理念转化为班组建设“源”动力,将每月8日定为班组学习“和”文化理念日,以“和”文化体系内涵来激励广大职工的理想、愿景、使命和操守,同时汇聚全员学做奋斗者、愿做奋斗者、争做奋斗者的强大正能量,推进企业和谐发展。


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